分析风投项目的14个思考维度 (1) | 蜂投课 基础篇002

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分析风投项目的14个思考维度 (1) | 蜂投课 基础篇002

上一期"蜂投课“基础篇001,我们为个人风险投资者介绍了风险投资入门所必须了解的4个核心问题:风险投资是什么? 风险投资决策的底层逻辑是什么? 如何做出理性的风险投资决策? 如何控制好投资风险?


基础篇第二篇,我们将尝试回答下面这个问题:


“如何全方位地分析一个风投项目?”


为什么这个问题很重要?相信大家在做投资决策过程中,经常会遇到这样的问题:自己初步判断感觉项目挺有亮点,值得投资,但是总还是有些难以做出最终的投资决定,总感觉缺了点什么。这是为什么呢?其实,是因为还没有建立起一套适合自己的体系化投资决策模型。


本期“蜂投课”将尝试分享一下蜂小参同学在判断项目过程中常用的逻辑框架,供大家参考。需要强调的是,其实每个人都需要根据自己的情况和经验,总结出一套个性化的项目分析逻辑框架,本文仅仅是抛砖引玉,并不完善,需要持续迭代和升级。


本期分享的分析项目的14个思考维度如下:


一. 市场分析

二. 创始团队

三. 产品分析

四. 技术分析

五. 商业模式

六. 市场销售

七. 公司治理

八. 公司战略

九. 财务分析

十. 竞争分析

十一. 投资时点

十二. 估值分析

十三. 案例分析

十四. 投资风险


下面,就分别大致讲讲这十四个维度在分析项目时候的关注重点,同时,本期的最后,还会讲解使用这套分析体系的基本原则。


我们在基础篇的分享将仅仅停留在“点到为止”的程度,更细致的分析,将分专题在“蜂投课-投资”模块进行一一分解。欢迎关注“群蜂学堂”订阅号,持续关注我们的课程更新。


本期模块较多,我们分两期进行讲解,第一部分先讲解前面的七个维度。


/一 市场分析/


拿到一个项目,我们首先应该判断潜在市场规模有多大,是千亿级、百亿级还是十亿级?如果市场规模小于一亿元,可能就没什么投资价值了,因为项目很可能并不具备上市的条件以及潜在的并购价值。


市场分析的关键点:


1)分析产品的细分市场使用场景,从而估算出产品真实的细分市场规模及潜在的市场延伸潜力


2)行业发展历史


3)行业增速


4)行业政策


5)行业发展的核心驱动力


6)行业发展要素,比如企业需要具备怎样的能力,才能在行业中有足够的竞争力


7)行业上中下游的产业链分析


/二 创始人及核心团队/


人是创业公司是否能够成功的最关键因素,同时也是最难判断的环节,往往需要投资人反复与创始团队及公司员工进行访谈与持续跟踪,从而提高判断的准确性,同时,还要依赖投资人个人的经验及直觉。但越是难以判断,我们越是需要借助一些框架性的分析逻辑。


判断创始人及核心团队时的关键点:


1)创始人身体健康与否,年龄是否合适


2)创始团队过往的专业经验是否与现在所做的事情相吻合


3)创业的动力来源


4)创始人的价值观、格局、性格、品质


5)创始人的学习能力,应变能力


6)创始人的领导力、管理能力、执行能力、决断能力


7)团队能力互补性


8)团队磨合度


/三 产品分析/


产品分析的关键点:


1)是否满足目标客户群体的真实需求,是刚需还是可有可无


2)客户是否愿意为产品付费


3)产品相比现有市场上的解决方案是颠覆式创新还是改善性创新


4)产品是针对存量市场,还是创造出了增量市场


5)用户教育成本


/四 技术分析/


技术分析的关键点:


1)公司技术和市场上技术路线的对比分析


2)技术发展的历史及趋势


3)技术成熟度


4)技术门槛


5)专利分析


6)技术应用的领域可扩展性是否足够多,是否是平台技术


7)公司技术人才的实力、经验和技术研发团队的人才结构


/五 商业模式/


商业模式简单概括一下,可以理解为公司提供哪些产品或服务,用什么途径或者手段,向谁收费,从而赚取商业利润。


分析商业模式,大家可以参考商业模式画布分析法,网上有大量关于商业模式画布的资料,这里就不过多描述,大家可以参考下图进行理解:



除了商业模式画布,还可以通过思考下面几个问题,对公司的商业模式进行快速分类,每个类别的商业模式都有其不同的特点,优势及劣势:


1)To B 还是 To C


2)轻模式还是重模式


3)提供产品还是提供服务


4)是否是平台模式


/六 市场销售/


市场销售分析的关键点:


1)团队的市场销售能力


2)产品定位及差异化


3)销售渠道


4)用户转化率、获客成本、客户粘性及复购率、客户转换成本


5)意见领袖


/七 公司治理/


公司治理是初期创业者十分容易忽视的环节,但是又极为重要,关键判断点如下:


1)公司股权结构是否合理


2)公司决策体系:股东会、董事会、监事会运营情况


3)团队激励:员工持股平台的搭建


4)投资人关系管理


本期的“蜂投课”先分享这七个维度,下一期将继续分享剩下的七个维度及使用这套思考框架的基本原则。